Notre sélection
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Activité créative de renforcement d'identité où chaque participant crée son propre blason, exprimant symboles, couleurs et valeurs personnels.
Activité de développement personnel inspirée de la symbolique de la fleur de lotus, visant à favoriser l'épanouissement individuel et la recherche de l'équilibre intérieur.
L'activité "Portrait Chinois" est une approche ludique où chaque participant imagine être un objet, un animal ou un élément afin de mieux se connaître et de faciliter les échanges au sein de l'équipe.
L'activité "Portrait en creux ou antiportrait" est une approche créative où les participants explorent leur identité en se décrivant à travers les caractéristiques, valeurs et comportements opposés à leur personnalité habituelle.
Méthode de réflexion créative où chaque participant revêt un "chapeau" représentant un mode de pensée spécifique, favorisant ainsi une approche équilibrée et collaborative lors des discussions et prises de décision.
Processus participatif où les participants votent pour des idées ou des propositions sans qu'il y ait de candidats spécifiques, favorisant ainsi l'émergence de solutions collectives et l'implication de tous les membres de l'équipe.
Le "World café" est une méthode de facilitation de conversations en petits groupes qui favorise l'échange d'idées, la créativité et la co-construction de solutions. Les participants se déplacent entre différentes tables pour discuter de sujets spécifiques, permettant ainsi une exploration approfondie des problématiques.
Le "Bocal à poisson" est une méthode ludique de brainstorming qui encourage la génération d'idées créatives. Les participants sont invités à écrire leurs idées sur des post-it qu'ils collent sur les parois d'un grand bocal, favorisant ainsi l'émergence d'un "bocal à idées" collectif.
Le "Speed boat" est une méthode visuelle et interactive utilisée pour identifier les freins et les moteurs dans un projet ou une situation donnée. Les participants dessinent un bateau représentant leur projet, avec des ancres représentant les obstacles et des voiles représentant les moteurs, afin de faciliter la discussion et la recherche de solutions.
L'« Étoile de mer » est une méthode de collaboration qui favorise la participation active de tous les membres d'une équipe. Chaque participant est représenté par une branche d'une étoile et est invité à partager ses connaissances, ses compétences ou ses idées spécifiques liées à un sujet donné, créant ainsi une vision globale et complète.
Le « Vote à choix multiple » est une méthode de prise de décision collective où les participants expriment leur préférence parmi plusieurs options. Chaque participant dispose de plusieurs votes qu'il peut répartir entre les différentes options, permettant ainsi de déterminer la solution ou l'option la plus populaire.